O24 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วย

คำสั่งสถานีตำรวจภูธรแวง ที่  34  /2567 ลง  ๒๐ ธ.ค.๖๖เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(Integrity and Transparency Assessment : ITA)ระดับสถานีตำรวจปีงบประมาณ 2567  คลิ๊กที่นี่

🚨สภ.เเวง จว.สกลนคร
     วันที่ 5เมษายน 2567 เวลา 11.00 น.
พ.ต.อ.วิทยากรณ์ ษมากรวิทิต
ผกก.สภ.แวง พร้อมข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรแวง
ร่วมประชุมประจำเดือนเพื่อชี้เเจงข้อราชการและกำชับการปฏิบัติราชการ นโยบายของผู้บังคับบัญชาและสอบถามถึงข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานสายงานต่างๆและการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมจริยธรรมของหน่วยงาน ITA ประจำปี 2567

กำหนดแนวทางยกระดับและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน 2 ด้าน
(1) การพัฒนาการยกระดับการให้บริการ One Stop Service
(2) ยกระดับการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ OIT

ผู้กำกับการประชุมชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการประเมิน ITA

        เมื่อวันที่ 8 ม.ค. 67 พ.ต.อ.วิทยากรณ์ ษมากรวิทิต ผกก.สภ.แวง ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA)  ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจกรอบการประเมิน  ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่

1) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)

2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) 

3) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)